近日，人力资源和社会保障部党组书记、部长王晓萍在接受专访时，将稳就业定位为民生"头等大事"，并明确释放重磅信号：实施第五轮"三支一扶"计划！

作为继2021-2025年第四轮计划后的全新五年规划，这一政策无疑为焦虑求职、备战考公的应届生们送上了一场“及时雨”。在国考报录比突破70:1、省考竞争“卷出天际”的当下，“三支一扶”以更低门槛、更优待遇、更清晰出路，成为应届生轻松上岸的优选路径。

政策延续+规模扩容，机遇不容错过

“三支一扶”计划自2006年启动以来，每五年为一轮，前四轮已累计选派近50万名高校毕业生奔赴基层。第五轮计划（2026-2030年）恰逢“稳就业”政策红利期，年度招募规模预计稳定在3.2万-3.5万人，较上一轮只增不减。更具吸引力的是，其平均竞争比仅15:1，远低于国考、省考，部分偏远岗位甚至“报名即上岸”，让上岸难度大幅降低。

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招募规模预计持续增长

第五轮计划（2026-2030年）恰逢“稳就业”政策红利期，年度招募规模预计稳定在3.2万-3.5万人，较上一轮只增不减。更具吸引力的是，其平均竞争比仅15:1，远低于国考、省考，部分偏远岗位甚至“报名即上岸”，让上岸难度大幅降低。

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服务领域全面升级

传统“支教、支农、支医、扶贫”四大领域已升级为“支教、支农、支医、帮扶乡村振兴”，岗位覆盖范围更广，开云app专业包容性更强。

教育类：师范生可直接支教，非师范生持教师资格证也能报考乡村教育辅助岗；

医学类：医学生有专属支医岗，公共卫生、健康管理等医学门类专业均能参与；

综合类：农业、经济、管理、计算机、法律等各类专业，都能在基层找到对应岗位，无需担心专业受限。

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待遇保障“真金白银”

第五轮计划明确要求完善工作生活补贴、落实社会保险和一次性安家费，各地福利政策已陆续落地。

月薪待遇：东部发达地区4000-6000元，中西部地区2500-3000元（含各类补贴）；

安家费用：一次性发放3000-5000元，广东、江苏等省份最高可达8000元；

额外福利：统一缴纳五险，部分省份试点公积金政策，同时提供住宿或住房补贴、交通补助，凤凰彩票app每年可享受免费体检，全方位保障基层服务期间的生活质量。

应届生专属福利，期满后三条出路

“三支一扶”岗位仅限应届毕业生及毕业两年内未就业学生报考，是应届生的专属优势。两年服务期满考核合格后，更有三条“稳赚不亏”的发展路径：

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直接转编（最香选择）

山东、河南、吉林、陕西等省份已明确，服务期满后若所在事业单位有编制空缺，可直接聘用为正式编制人员，无需参加统考，工龄连续计算，服务期计入基层工作经历；

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考公定向招录（最稳路径）

国考、省考每年预留10%-15%的岗位定向招录“服务基层项目人员”，竞争比通常低于5:1。2026年国考已明确税务、海关等系统设置定向岗，且服务期满当年仍算应届生，可同时报考应届生岗和定向岗，双重保障上岸；

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考研加分（最强助力）

服务期满三年内参加硕士研究生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。在考研内卷的当下，10分可能就是落榜与上岸的分界线，部分高校还额外提供复试加分。

河南考情速递：题型稳定，备考有章可循

对于河南考生而言，“三支一扶”考试规律清晰，备考难度较低：2020-2025年考查科目始终为公共基础知识，试卷题量连续6年保持85题不变，其中单选70题（70分）、多选15题（30分），题型稳定、考点集中，只要针对性备考，就能高效提分。

基层是成长的沃土，也是梦想的舞台。

第五轮“三支一扶”计划的启动，为应届生提供了一个既能实现个人价值，又能轻松上岸的优质平台。无论你是想直接获得事业编、还是为考公考研铺路，这都是不容错过的政策红利。

现在就行动起来，抓住这波低门槛上岸的机遇，奔赴基层、积累经验，让“三支一扶”成为你人生路上的“黄金跳板”！

发布于：河南省

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